¿Y si nos vamos a huelga los que no estamos en huelga?

Mauricio Castro Salazar
mauricio.castro.salazar@gmail.com

Cada día me sorprendo más. Cada día me asombro más. Y por eso les quiero proponer que nos pongamos también en huelga. ¿Por qué solo los que están en huelga tienen derecho a estar en huelga? ¡Nosotros también tenemos derecho!

Veamos solo algunos casos por lo que yo me pondría en huelga también:

La UNA, Salom y los US$14 millones

Yo no tengo duda alguna que el mecanismo de contratación usado en la UNA fue transparente y garantizado contra todo amañamiento. Yo creo que el resultado de la licitación para la remodelación de la Plaza de la Diversidad fue limpio.

Lo que no puedo creer es que estos momentos en que se pide al país, o sea a nosotros, se saque eso a licitación. ¿No era Salom el diputado más gritón por la reducción del gasto estatal?¿Qué le pasó?
¿Es Salom la Maria Antonieta tica del siglo 21? Mientras el pueblo dicen que no hay harina para comer, Salom nos dice: “Qu´ils mangent de la brioche”(que coman bollos dulces).

No es una adjudicación amañada, es una adjudicación inoportuna.

Las pensiones de lujo

Yo estaba seguro que las personas de lujo se había reducido un 55%, pues resulta que no, lo que hicieron fue que a un tracto se le carga el 55% por eso vemos que una pensión de ¢12.047.442 (12 millones) le reducen ¢2.801.092,31 (2.8 millones) y le queda en ¢9.246.349,69 (9.2 millones) o sea que en total le redujeron solamente el 23% (ver listado completo en LN 10/09/18). A este ciudadano le queda una pensión de US$15.646/mes o sea recibe US$203 mil/año, por lo que tuvo que haber ahorrado en su vida laboral no menos de 12 millones de dólares. Si acaso ahorró para su pensión 2.4 millones, por lo que entre usted, yo y otros más le aportamos los otros 8 millones de dólares para que disfrute de su pensioncita.

¡Me siento vacilado!

Presupuesto de la Corte

Por ley a la Corte le corresponde el 6% del PIB, ¿sabe cuánto se le está dando?

El 10%.

FEES (presupuesto de las universidades)

Del 2017 al 2016 tuvieron un aumento del 8,6% y del 2018 al 2017 un 3,7%

¿Cuánto gastan efectivamente? Por eso tienen sus reservitas…

Pluses convertidos en piuses

Los “pluses” salariales eran lógicos cuando la empresa privada que crecía se llevaba a lo mejor del Gobierno, y los salarios eran muy dispares: la empresa privada ganaba más y por lo tanto la gente se iba para la empresa privada. El Gobierno puso “pluses” para mejorar salarios. Hoy ya no es así. La empresa privada no paga mejores salarios que en el Gobierno, ya no es necesario pagar “pluses”. Hoy los “pluses” se convirtieron en “piuses” (pájaros que arrasan con todo)

¿Y se ponen en huelga con todo eso? ¡Qué cáscara!

¿No seríamos nosotros los que deberíamos ir a huelga?

Desde mi casa en La Mina, en Santa Ana, gritó con fuerza: ¡vámonos a huelga!

Tomado de: cambiopolitico.com

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